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润药领航-澳门新葡京赌场注册

来自四面八方的经理人凝结成一支部队,建立起一股气力,塑造出一条信心,需求很强的管理“结构”(形)、很下的管理“要求”(势)和“润物细无声”的文明融会,需求“理念、手腕、指导力”这三种革新要素的亲切联合。正在华润医药经理人队伍建设历程中,重点实行“润药领航”企图,从2015-AG001.com年起实行系列指导力提拔项目,项目每期为时一年,对功绩优异并具有发展潜力的经理人停止体系、周全的专业培训取造就,并联合华润医药的业务现实设立举动进修课题,将业务生长取小我私家生长有机天联合,体系提拔华润医药集团经理人的整体专业化高度和指导力程度。 

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润药领航 I期-新葡萄京67690.com

润药领航I期项目培训期一年(20153月至2016-新葡萄京67690.com3月),正在构造厘革和大规模并购配景下,旨在打造“认同华润、顺应厘革、头脑同一”的华润医药贸易经理人部队。经由对华润医药贸易163名经理人停止清点,经由过程综合素质挑选、指导力本质测评等多种要领,挑选了42名华润医药贸易司理工资I期学员。 

I期项目完成了5个生长单位6-澳门新葡京赌场注册次集中培训,接纳下管对话、理论学习、互动钻研、观光访问、举动进修、团队建立等多种生长路子,增进了差别泉源、差别阅历的经理人对华润医药贸易计谋的认同,提拔了灵敏的市场头脑、业务形式转换的思索和同一的相同言语,关于华润医药贸易集团的组织建设起到重要作用。

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润药领航 Ⅱ期

为鞭策华润医药整体计谋和“十三五”计划落地,进一步进步华润医药经理人整体素养和综合才能,引发团队协作肉体,增进华润医药连续健康发展,“润药领航”Ⅱ期项目以跨BU-澳门金沙4809com、跨商业模式,胜任华润医药集团整体业务生长需求的司理工资目的,甄选的41名学员来自总部本能机能部室、华润医药贸易集团、华润三九、华润单鹤、东阿阿胶和华润紫竹等单元,突破了构造壁垒,增进华润医药整体协同取融通。II期项目课程涵盖企业文化取指导力、计谋实行取构造生长、立异生长取互联网营销、检讨式进修取结果验收等六大模块,将举动进修贯串全过程,增进进修结果落地。 

20165月,“润药领航”Ⅱ期开学典礼正在白洋淀华润大学举办。王春城董事长正在开学典礼致词时谈到:每位学员要经由过程“润药领航”培训项目,相互交换心得、体味,分享履历,改变头脑体式格局和事情要领,面临题目,解决问题,更好的明白华润医药计谋,络续提拔才能,升华头脑。期望经理人经由过程培训,明白计谋发展方向,加强构造凝聚力,构成华润医药真正的中心竞争力。